PTA問題

小学校のＰＴＡ役員のなり手がない。毎年この時期になると委員選出ですったもんだとなる。働くお母さんがこんなに増えたのだから、戦後の専業主婦の生活時間帯を前提にしたような活動は無理に決まっている。が、抜本的な改革が進まないまま、だましだまし、制度運用してここまできているところが、典型的日本の組織運営だ。

なんて、クールなことを言っている場合じゃない。役員を一度もやったことのない、働くお母さんのいる家庭がクラスに５つあり、うちもその中に入っている。主婦が働く、と、いう個人的事情が、エゴなのはわかっているけど、実際、役員会やらなにやらに出席できないのも事実だ。何度も役員をされてきた方々にほんとに、申し訳なく思うこと数年間。

もし、このまま立候補者がいなければ、今年は、まだ、役員をされていない家庭の方で、クジを引いていただくことになりそうです。

今期のクラス委員さんからお電話をいただく。役員は5人選出しないといけないけど、役員をしていない世帯も5世帯。立候補者がいなければ確実に何かの仕事はあたる。

ううううん。夏学期のMBAは108人に増え、並行講義で、夕方のコマがあるし、ゼミも夕方にある。夏にかけては、GCOEのプロジェクトの具体的調査を回すフェーズにかかっている。それに、大学院学務委員など、学務系の仕事・・・。しかも、夫が単身赴任じゃないですか！今だけでも、毎日綱渡り、なのに・・・どう考えても無理だ。

クラス委員さんとお話して、5つの役職一つ一つについて、それぞれ、時間と負担のパターンを検討してみた。

「週日がだめなら、P連関係（他の学校や地域とのPTAとの連携）は、週末ですよ・・・。」

「そうですね、でも、週末は、学会とか、研究会とか、入ってしまうことも多いんですよ・・・。」

申し訳なさと情けなさで、とほほな気分だ。どこの職場もそうだと思うけど、専門職って、多かれ少なかれ24時間体制、プロレタリアートだ。

「もう一人と相談して、一人は、会議に出席、一人は、書類作成係とか分担するのも手ですよね。」

フルタイムで働いているためにここまで役員をやってこなかった人と組んで分業できるものでしょうか？

しかも、ＰＴＡで配られる書類は、昔ながらのガリ版刷り・・・。ネットで公開してくれれば一発なのに・・・。なんて、提案して、制度を改革する時間や努力を提案するような余裕がない・・・。

困った。